Empresa líder se encuentra en la búsqueda de un/a responsable regional de recursos humanos para dirigir la gestión integral del área, garantizando el cumplimiento legal, la atracción y retención de talento, y promoviendo el desarrollo organizacional alineado a los objetivos corporativos.
Principales desafíos
asegurar la estabilidad y continuidad operativa en múltiples unidades.
Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y legislación laboral vigente.
Prevenir contingencias legales y laborales a nivel regional.
Responsabilidades principales
planeación estratégica de recursos humanos.
Liderazgo y gestión de equipos de rh en diferentes sedes.
Gestión de relaciones laborales y disciplina.
Análisis de indicadores de gestión y elaboración de reportes ejecutivos.
Requisitos indispensables
licenciatura concluida y título en recursos humanos, administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas o de liderazgo en rh.
Experiencia comprobable gestionando múltiples sites o sucursales.
Estabilidad laboral mínima de 2 años por experiencia.
Disponibilidad para trasladarse dentro del estado de jalisco.
Amplio conocimiento en gestión integral de rh, planificación estratégica y seguimiento de planes de acción.
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