Gerente de recursos humanos - redpromex
redpromex está buscando un gerente de recursos humanos con experiencia comprobada en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo con equipos remotos.
responsabilidades
liderar y gestionar el equipo de recursos humanos.
desarrollar y mantener reglamentos y políticas de la empresa.
implementar y controlar el sistema de compensaciones y beneficios.
asegurar el cumplimiento de las normativas y leyes laborales.
llevar a cabo evaluaciones de desempeño y mejorar el clima laboral.
resolver conflictos y promover la escucha activa.
innovar y aportar creatividad en los procesos de recursos humanos.
ser un agente de cambio y promover la mejora continua.
requisitos
licenciatura en recursos humanos, administración o campo relacionado.
mínimo 5 años de experiencia como gerente de recursos humanos.
experiencia comprobada en liderazgo y trabajo con equipos remotos.
excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
conocimientos en diseño de tabulador de salarios y sistemas de compensaciones.
conocimiento en desarrollo organizacional y aplicación de evaluaciones de desempeño.
capacidad para promover un clima laboral positivo y resolver conflictos.
habilidades innovadoras y creativas para mejorar los procesos de recursos humanos.
capacidad para ser un agente de cambio y promover la mejora continua.
compensación y beneficios
paquete de compensación competitivo.
ambiente de trabajo positivo.
redpromex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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