¡se parte de nuestro gran equipo de trabajo!
requerimientoslicenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas, derecho, contabilidad, trabajador social o afín.33 años en adelante.sexo indistinto.comunicativo.proactivo.objetivo.inteligencia emocional.experiencia mas de 5 años enley federal del trabajo.ley del confiable social.ley del instituto de fondo nacional de la vivienda para los trabajadores.noms.plataformas y procesos digitales del imss.procesos presenciales del imss.gestión de recurso humano.plataformas digítales del imss - avanzado.plataformas digítales del infonavit - intermedio.funciones del puestoreclutamiento, selección y contratación de talento.inducción general a la empresa.llenado y administración de contratos laborales.administración de expedientes de empleados.diseño, ejecución y control de plan de capacitación corporativo.ejecución del sistema de evaluación de personal.organización de festejos y eventos internos.administración y actualización de información en plataformas del imss.atención directa a inquietudes y consultas de los empleados.
diario.supervisión y control del reglamento y políticas internas.supervisión de nómina semanal y quincenal.levantamiento de incidencias semanal y quincenal.objetivos especificosmantener completa la plantilla autorizada.supervisar el comportamiento del presupuesto de nómina.llevar al día plan de evaluación y capacitación.supervisar cumplimiento del reglamento y políticas internas.ofrecemossueldo base libre de $14,600 libres.bonos por metas.imss, infonavit, aguilado, utilidades, vacaciones.bono de puntualidad.horariohorario: lunes a viernes de 9:00 a 6:00.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $14,* - $17,* al mes.turno de 8 horas.prestaciones: vales de despensa.tipos de compensaciones: bono de productividad, bono de puntualidad.lugar de trabajo: empleo presencial.
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