Licenciatura en finanza, contabilidad, gestión empresarial, administración o afín.
conocer las leyes laborales del imss, ley del trabajo e infonavit.
actividades:
1. evaluar y proponer acciones correctivas y de mejora para el alcance de los indicadores de calidad.
2. coordinar la generación de registros de asistencia diaria del personal con el apuntador y auxiliar administrativo de campo del personal semanal eventual y fijos. *
3. realizar captura de asistencia diaria en el sistema de nómina y verificar los registros en la app biométrica de asistencia con el apuntador. *
4. registrar en el sistema de nómina y generar información del personal con permiso, incapacidad o vacaciones según corresponda. *
5. aplicar percepciones y deducciones correspondientes en el sistema de nómina de acuerdo a los procedimientos y políticas de la empresa. *
6. generar nómina y gestionar el pago de remuneraciones del personal. *
7. archivar y mantener bajo resguardo listas asistencia y listas de raya y/o recibos de nómina firmados. *
8. emitir y entregar comprobantes de pago al personal solicitante. *
9. atender y dar respuesta a dudas o reclamos que tengan que ver con pago de nómina. *
10. realizar cálculo y pago de prima vacacional de fijo de producción agrícola. *
11. realizar cálculo y pago de nómina de destajo y enviar reporte a gerente de unidad para determinar el pago de la semana.
12. verificar con analista de nómina el salario diario integrado a pagar de manera semanal según corresponda.
13. verificar y enviar constancias de situación fiscal a analista de nómina.
14. actualizar reportes en dropbox semanalmente de nóminas de personal eventuales.
15. generar informes y/o reportes sobre las funciones del puesto y turnarlos a quien corresponda.
16. realizar y entregar tabuladores de pago de nómina para revisión por parte del jefe de producción.
17. generar listado de personal de nuevo ingreso con descuento de cuota sindical y entregar semanalmente a coordinador de relaciones laborales.
18. realizar actividades administrativas tales como; elaboración de expedientes, altas y bajas del imss, seguimiento a incapacidades y control de vacaciones.