*propósito del puesto*
asegurar el cálculo correcto y oportuno de la nómina, cumpliendo con las disposiciones legales, políticas internas y convenios colectivos. Garantiza la confidencialidad y precisión en el manejo de la información salarial y laboral del personal.
*requisitos del puesto*:
*escolaridad*: licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afín. (titulado)
*experiência*: 2-3 años en procesamiento de nómina
*conocimientos técnicos*:
- sistemas de nómina (sap oracle, sap ssff, etc.)
- legislación laboral y fiscal vigente.
- excel intermedio/avanzado.
- manejo de cfdi, infonavit, sua, imss, fonacot.
*actividades*:
- procesar y calcular la nómina semanal, catorcenal, quincenal, mensual, de los empleados.
- registrar incidencias: incapacidades, faltas, vacaciones, horas extras, etc.
- timbrado de recibos de nómina y cfdi (méxico).
- elaborar reportes de nómina y acumulados para contabilidad y auditoría.
- calcular y gestionar finiquitos y liquidaciones.
- coordinar pagos de imss, infonavit, isr, y otros impuestos laborales.
- atender auditorías internas y externas.
- manejo de al rededor de 50 registros patronales.
- manejo de hc, al rededor de 5000 empleados.
*ofrecemos*: prestaciones de ley y superiores.