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Coordinador de recursos humanos

DVA Mexicana
Publicada el 1 agosto
Descripción

Coordinador de recursos humanos

¿quiénes somos?

dva cuenta con relaciones comerciales en más de 70 países y oficinas en 14 sedes a nivel mundial; hoy dva mexicana te está buscando. Únete a este súper equipo y desarrolla una exitosa carrera profesional con nosotros como coordinador de recursos humanos

¿quieres ser parte de este equipo?

estamos buscando a nuestro próximo coordinador de recursos humanos y queremos compartirte las responsabilidades que tendrías en este nuevo reto:

1. coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y on-boarding.
2. gestionar la administración de personal, beneficios y cumplimiento legal-laboral (reglamento interior de trabajo, nom 035, etc.).
3. coordinar la implementación y seguimiento de planes de capacitación y desarrollo (personal operativo y administrativo).
4. coordinar la atención y seguimiento a los hallazgos de auditorías internas / externas y certificaciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos.
5. apoyar en la implementación de proyectos globales y regionales de rh a nivel local (engagement, políticas, gestión de desempeño, etc.).
6. atender relaciones laborales, resolver conflictos y llevar el seguimiento.
7. supervisar indicadores clave del área (kpis de rh) y proponer mejoras continuas.
8. supervisar el programa de becarios.
9. coordinar la implementación de procedimientos clave para rh: descripciones de puestos, organigramas, establecimiento de objetivos, 9-box y evaluaciones de desempeño, en coordinación con la gerencia regional de recursos humanos.
10. liderar a su equipo de trabajo fomentando el desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos.

¿qué necesitas para esta posición?

* estudios : licenciatura en administración de empresas, psicología, relaciones industriales o afín.
* inglés: intermedio – avanzado.
* experiencia: mínimo 4 años en recursos humanos, incluyendo al menos 2 años liderando personal, experiencia en empresas trasnacionales.
* conocimientos: legislación laboral mexicana (lft imss, stps, infonavit), procesos de reclutamiento, desarrollo y desempeño, normas de seguridad laboral (nom's aplicables), paquetería ms office (excel y powerpoint intermedio).

¿qué ofrecemos?

* sueldo competitivo.
* contrato directo por la empresa.
* prestaciones superiores a la ley.
* jornada laboral: de lunes a viernes.
* zona de trabajo: miguel hidalgo ciudad de méxico.

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