Desde 1984, nos dedicamos a la distribución y venta al mayoreo y menudeo de tornillos y soportería para todo tipo de industria.
Empresa líder en el ramo de la tornillería a nivel nacional solicita: Jefe de Desarrollo Organizacional.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Dirección de Negocios, Gestión Empresarial o afín.
Conocimiento y experiencia en Desarrollo Organizacional (mínimo 3 años).
Conocimiento en metodología 9-box y evaluaciones de desempeño.
Experiencia en compensaciones, beneficios, indicadores y desarrollo organizacional.
Habilidades en estrategias de retención, satisfacción del personal, comunicación organizacional y capacitación.
Conocimiento en NOM 35.
Manejo de Sirce.
Conocimientos en clima laboral.
Responsabilidades
Diseñar, implementar y actualizar políticas y programas de desarrollo organizacional alineados con la estrategia corporativa.
Desarrollar estrategias para la retención y fidelización del talento clave, incluyendo planes de sucesión y desarrollo individual.
Supervisar programas de evaluación de desempeño, clima organizacional y planes de carrera, fomentando una cultura de alto rendimiento.
Coordinar con los líderes de las áreas el proceso de Desarrollo Organizacional.
Diseñar y coordinar cursos de capacitación.
Liderar proyectos de gestión del cambio organizacional, promoviendo innovación y adaptabilidad en la cultura interna.
Ofrecemos
Pago semanal.
Prestaciones de ley desde el primer día.
J-18808-Ljbffr