Objetivo del puesto:
atracción y selección de candidatos para las posiciones vacantes, que cumplan con el perfil del puesto. Reclutamiento de campo como en ferias de empleo, eventos comunitarios o ferias con cámaras empresariales.
funciones principales:
* generar y mantener activa la publicidad de vacantes.
* interacción activa con bolsas de trabajo y cámaras.
* seguimiento a los candidatos que se postulen a las vacantes.
* entrevistas de candidatos, para la selección de acuerdo con el perfil del puesto.
* asegurar que el candidato seleccionado cumpla con la documentación requerida para el ingreso.
* programar el ingreso de los candidatos seleccionado con documentación completa.
* dar seguimiento a las vacantes.
formación académica:
* licenciatura en recursos humanos o a fin.
experiencia:
* 1 año de experiencia mínima en reclutamiento masivo en campo para empresas industriales en puestos de ayudante general.
requisitos: automóvil propio.
conocimientos técnicos:
* procesos de reclutamiento y selección.
* procesos de entrevistas.
* procesos de bolsas de empleo y cámaras.
habilidades:
* conocimiento de herramientas y tecnologías de reclutamiento.
* comprensión de la industria.
* comunicación efectiva.
* gestión del tiempo y organización.
* resolución de problemas
* servicio al cliente
tipo de puesto: por temporada
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $15,000.00 al mes
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
experiencia:
* reclutamiento: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 26/08/2025