Objetivo del puesto
gestionar la eficiente operación y administración de los puntos de venta b2c y comercio electrónico, a través de la distribución de recursos y tareas que permitan el crecimiento y la rentabilidad del negocio.
Responsabilidades del puesto
responsable de cumplir con el mejor nível de servicio para todos los pedidos (fill rate)
seguimiento a las incidencias dando solución con acciones correctivas, preventivas de raíz
supervisar la necesidad de suministro
coordinación con el área de planeación de la demanda
responsable de realizar programas de inventarios físicos diarios y mensuales
gestionar con los distintos puntos de venta los requerimientos necesarios
responsable de realizar continuamente estrategias que garanticen la productividad de los embarques.
Responsable del desarrollo del equipo, promover el trabajo en equipo y la mejora continua
supervisión y control del mantenimiento de las tiendas a su cargo
cumplir con los estandares de calidad establecidos.
Consolidación de pagos de las tiendas (efevo. Paypal, clip, stripe)
implementar y monitorear kpis
estandarización de procedimientos
gestión de los proyectos de implementación, integración y apertura de nuevas ubicaciones
administración de los procedimientos de operación de almacenes
asegurar la plantilla de personal ideonea
educación
licenciatura en ingeniería industrial o administración de empresas
habilidades
experiência lidereando equipos operativos
manejo de excel (dashboards, kpis)
pensamiento estratégico y analítico
experiência en estrategias de ventas
facilidad de palabra
descripción larga
en sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nível socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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