PropÓsito del puesto
dirigir la operación comercial de la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y cartera mediante una gestión estratégica y disciplinada.
será responsable de consolidar la rentabilidad de los puntos de venta y equipos comerciales bajo su liderazgo, fortaleciendo la cultura de alto desempeño, el servicio al cliente y la competitividad del negocio.
responsabilidades
asegurar el cumplimiento de metas comerciales, presupuesto y rentabilidad mediante estrategias de crecimiento sostenible.
optimizar la operación de puntos de venta, garantizando eficiencia, control de costos y productividad.
tomar decisiones estratégicas sobre precios, descuentos y portafolio con base en la rentabilidad por cliente y región.
desarrollar estrategias de expansión y posicionamiento en el mercado local.
liderar la planeación comercial alineando metas con la capacidad operativa.
coordinar con áreas clave para fortalecer la competitividad del negocio.
desarrollar y retener talento comercial, impulsando desempeño y compromiso.
a imagen institucional.
requisitos
licenciatura en administración, ingeniería, comercio o afín.
mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales, puntos de venta o regiones de venta en giros industriales, ferreteros o de productos para la construcción.
sólido manejo de indicadores de rentabilidad, márgenes, crédito y cobranza.
conocimientos en ventas, control presupuestal y gestión financiera.
alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones bajo presión.
liderazgo orientado a resultados y alto nivel de ejecución.
competencias clave
planeación estratégica y visión de negocio
enfoque a resultados y rentabilidad
toma de decisiones basada en datos
liderazgo y desarrollo de equipos
negociación comercial y comunicación efectiva
control operativo y disciplina financiera
ofrecemos
sueldo base + compensación variable por resultados
prestaciones superiores a las de ley