Buscamos un/a *analista de desarrollo organizacional junior* con entusiasmo, iniciativa y alto interés en participar activamente en proyectos de *cultura, integración, clima laboral y desarrollo de equipos*.
*responsabilidades principales*- apoyar en la planeación, ejecución y seguimiento de iniciativas de cultura organizacional.
- colaborar en estrategias y acciones de comunicación interna.
- coordinar y dar seguimiento a actividades de integración, bienestar y fortalecimiento del clima laboral.
- participar en programas de desarrollo de talento y trabajo en equipo.
- apoyar en diagnósticos de clima, encuestas y acciones de mejora continua.
*perfil que buscamos*- recién egresado/a o con experiência inicial en recursos humanos, psicología, comunicación, administración o afín.
- interés genuino en temas de *cultura organizacional y desarrollo humano*.
- alta iniciativa, creatividad y actitud proactiva.
- habilidad para coordinar actividades y trabajar de manera colaborativa.
- buenas habilidades de comunicación y organización.
*ofrecemos*- oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
- participación en proyectos estratégicos de impacto humano y organizacional.
- ambiente colaborativo, dinámico y enfocado en las personas.
- sueldo libre *- horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:00tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $14,* al meslugar de trabajo: empleo presencial