Sobre la empresa
somos filial del gigante brasileño
bradesco, una de las instituciones financieras más importantes de américa latina. Con más de
70 millones de clientes en brasil, bradesco es el
tercer banco más grande, la
cuarta marca más importante
y el
mayor emisor de tarjetas visa en la región. Ahora, estamos construyendo en méxico una
plataforma digital de servicios financieros, y buscamos el mejor talento para liderar esta transformación.
requisitos:
formación académica
licenciatura en
ingeniería en sistemas, tecnologías de la información, ciencias computacionales
o afines. Maestría en dirección de tecnologías de información, ciberseguridad o gestión de negocios
(deseable). Certificaciones en
itil, cobit, togaf, cism, cissp o similares
(deseable).
experiencia requerida
mínimo
15 años
de experiencia en
tecnología de la información
en el sector financiero. Experiencia comprobable en liderazgo de ti en una entidad financiera regulada. Experiencia en: infraestructura en nube : aws, microsoft azure, google cloud platform. Implementación y mantenimiento de core bancario : topaz, mambu, temenos. Sistemas de medios de pago y procesadores
(spei, codi, adquirencia, tarjetas). Erp : sap, dynamics o plataformas similares. Crm salesforce y gestión de datos. Ciberseguridad y cumplimiento regulatorio
(iso 27001, pci-dss, nist, gdpr, ley fintech, regulación cnbv). Gobernanza y gestión del riesgo tecnológico. Implementación de canales digitales como banca móvil, banca en línea, onboarding digital y soluciones omnicanal. Integraciones con apis y arquitectura de microservicios. Experiencia en metodologías ágiles (scrum, safe, kanban) para la entrega de productos digitales. Administración de proyectos complejos con metodologías híbridas
características del trabajo
esquema de trabajo híbrido. Ubicación : lomas de sotelo (plaza parque toreo). Horario : lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm. Salario altamente competitivo y compensación atractiva. Prestaciones superiores a la ley : vales de despensa. 15 días de vacaciones. 20 días de aguinaldo. Prima vacacional del 15% al 100%. Fondo de ahorro 2.5% beneficios adicionales : seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y seguro de vida.