Overview
somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
estamos buscando ejecutivo sr de gestión de proveedores para construir juntos un futuro más seguro.
propósito o misión del rol
la gestión de los proveedores hospitalarios en cuanto los gastos, para ejecutar acciones de contención, así como asegurar que los proveedores cumplan con las políticas de la empresa en cuanto a la contratación.
responsabilidades
análisis situacional y de requerimientos de proveedores y profesionales de la salud
negociación de listas de precios con proveedores médicos
validación documental y administración de expedientes de proveedores médicos
elaboración y seguimiento de indicadores de gasto de proveedores médicos
sesiones de revisión con proveedores médicos para verificar el comportamiento de su gasto
generación e implementación de planes de contención con los proveedores médicos
negociaciones especiales para casos de alto impacto
atención a quejas y/o solicitudes referentes a proveedores médicos
requisitos y calificaciones
licenciatura económico-administrativa
experiencia en aseguradora
habilidades
perfil interpersonal: sentido de urgencia
negociación
atención a los detalles
trabajo en equipo
tolerancia a la frustración
comunicación asertiva
conocimientos
contar con documento sellado y firmado que avale nivel académico
educación
universidad
key benefits
área: operaciones-siniestros
proyecto: permanente
esquema de trabajo: presencial
ubicación: torre manacar
horario: lunes a jueves 8:30am a 5:30pm, viernes 8:30am a 3:00pm, disponibilidad para cubrir guardias virtuales 1 vez cada dos meses
ofrecemos: contrato directo por la empresa, prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro 13%, vales de despensa 7%, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de pensiones complementario al afore, 20 días de vacaciones, 45 días de aguinaldo, cuota de imss, plan de vida y carrera, 50% de prima vacacional, servicio de comedor, bono anual por alcance de resultados
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