Objetivo del puesto liderar la gestión médica y clínica de la organización, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.
funciones principales dirigir equipos médicos y coordinar la atención clínica.
desarrollar e implementar políticas médicas y protocolos.
supervisar indicadores de calidad y desempeño médico.
gestionar recursos, presupuestos y procesos internos.
representar al área médica ante entes regulatorios y comités.
perfil ideal del candidato médico titulado, colegiado y con experiencia clínica comprobada.
experiencia en gestión de equipos médicos y toma de decisiones estratégicas.
conocimientos en normativa sanitaria, calidad asistencial y administración de salud.
oferta de valor prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad).
seguro de vida.beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
beneficios financieros.
servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
servicio de biblioteca.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas