*coordinador de reclutamiento y selección de personal*
*giro empresarial*: seguridad privada
*ubicación*: monterrey, nl.
*modalidad*: presencial | tiempo completo (con disponibilidad de trasladarse a apodaca para revision de servicios)
*objetivo del puesto*:
garantizar la cobertura eficiente y oportuna de vacantes operativas y administrativas mediante estrategias de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la calidad del proceso y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
*requisitos*:
- experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección
- formación académica en recursos humanos, psicología, administración o afín
- conocimiento del sector de seguridad privada (preferente)
- disponibilidad de horario
- habilidades de liderazgo, organización y sentido de urgencia
*actividades*:
- dominio de plataformas de reclutamiento (indeed, occ,, facebook, etc.)
- publicación de vacantes en medios digitales y físicos (volanteo, posteo, redes)
- evaluación de currículums y entrevistas (presenciales, telefónicas y en línea)
- armado y validación de expedientes
- seguimiento a contrataciones y mantenimientos de registros
- manejo de herramientas de oficina e informática básica
- capacidad para realizar múltiples tareas de forma organizada y autónoma.
- publicar vacantes en diversos medios
- reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo
- evaluar y filtrar perfiles según el perfil requerido
- asegurar cobertura de vacantes en tiempo y forma
- coordinar entrevistas y aplicar filtros iniciales
- generar reportes y mantener el control documental de procesos
*propuesta laboral*:
- sueldo base mensual*:$17,000 netos.
*:
- pago *quincenal*:
- *prestaciones de ley*:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* al mes
experiência:
- seguridad privada: 1 año (obligatorio)
- reclutamiento y seleccion: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial