Jefatura de trade marketing
¡Únete a sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una nueva carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
ubicación: torre sigma mty | calle arq. Pedro ramirez vazquez # 200 int. # 13, valle oriente, c.p. 66269, san pedro garza garcia, n.l.
modalidad: esquema híbrido
unidad de negocio: sigma méxico | corporativo mty (se requiere al talento en mty)
objetivo del puesto
desarrollar las ventas y presencia de la marca fud en el punto de venta mediante: lanzamientos, campañas, iniciativas comerciales y detección de oportunidades.
consolidar el liderazgo de la marca fud en canales tradicionales.
responsabilidades del puesto
* implementación del brand plan en punto de venta atendiendo las necesidades de los distintos shoppers en los canales: detalle y mercados especiales
* detección de oportunidades de crecimiento/desarrollo de la categoría/marca bajo su responsabilidad
* colaboración con canales comerciales y operación comercial para implementación de campañas, lanzamientos y programas
* revisión de coberturas del portafolio de productos de marca y definir alcances acordes al producto.
* actualización y análisis de reportes e indicadores de seguimiento
* desarrollo de campañas con agencias externas de forma operativa y estratégica (enfocadas a punto de venta)
* participación de forma creativa, estratégica y operativa en el proceso de desarrollo de campañas y concursos para la fuerza de ventas, cliente y/o shopper (sell out y sell in)
* revisión de lanzamientos, coberturas, volumen de los productos a 36 meses.
* coordinación con planeación para el correcto abasto para respaldo de las campañas e innovación.
* planeación y ejecución del go to market para productos de innovación en canal tradicional.
* participación en los proyectos estratégicos de la categoría/marca bajo su responsabilidad
* gestión de materiales de comunicación y apoyos para iniciativas comerciales (cotización, seguimiento, diseños, distribución, implementación)
conocimientos
* inglés avanzado y disponibilidad para viajar ocasionalmente (aprox. un viaje cada dos meses, con duración promedio de dos noches).
* maestría afín deseable.
* manejo avanzado de paquetería office (excel, powerpoint, word, outlook, teams).
* capacidad de análisis de reportes, seguimiento en excel (tablas pivote, manejo de bases de datos) e interpretación de datos y tendencias de mercado.
* competencias comprobables de orientación a resultados, proactividad, liderazgo y negociación.
* experiencia en áreas afines como mercadotecnia, comercial, innovación o trade marketing.
* conocimientos básicos de finanzas e interpretación de estados de resultados.
* experiencia en desarrollo de negocio, campañas de comunicación y estrategias de marketing y trade marketing, especialmente en punto de venta.
* planeación, ejecución de proyectos y desarrollo e implementación de planes de marca.
habilidades
* responsabilidad
* proactividad
* orientación a metas
* pensamiento lógico
* solución de problemas
grado de escolaridad
* carreras afines: mercadotecnia, administración, negocios internacionales, comunicación, ingeniería industrial o afines, preferentemente con experiencia en trade marketing, consumo masivo y punto de venta.
en sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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