Descripción del puesto
la organización busca a una persona experimentada en la recaudación de fondos y movilización digital. El objetivo principal es garantizar la capacidad financiera de la organización para llevar a cabo sus campañas ambientales.
responsabilidades
1. establecer las líneas estratégicas, objetivos y planes de acción para asegurar el involucramiento del público en las campañas digitales y la sostenibilidad financiera de la organización.
2. asegurar el cumplimiento de las directrices de movilización digital y procuración de fondos para garantizar el impacto externo y la calidad en su aplicación.
3. diseñar e implementar estrategias de procuración de fondos (diálogo directo, digital, grandes donantes, etc.) para aumentar y mantener una base de financiamiento estable y sostenible.
4. garantizar que se lleven a cabo las estrategias de generación, fidelización de donantes y ciberactivistas así como su respectiva evaluación y monitoreo.
5. como parte del equipo directivo, garantizar que los proyectos de campaña tengan potencial de involucramiento digital y de recaudación de fondos.
6. garantizar el cumplimiento del marco legal vigente en materia de manejo y protección de bases de datos.
7. mejorar constantemente los procedimientos de cobranza de los donativos individuales así como los de inteligencia de datos.
8. en conjunto con la directora de desarrollo organizacional, definir, elaborar proyecciones de ingresos, inversiones y presupuestos anuales.
9. representar a la organización ante la comunidad internacional de movilización y procuración de fondos.
10. participar de manera activa en las discusiones y asumir los acuerdos alcanzados dentro del equipo directivo.
11. proveer información y reportes a la dirección ejecutiva y/o al equipo directivo para la toma de decisiones estratégicas.
12. coordinar reuniones de planeación, monitorear, retroalimentar y evaluar la aplicación de las estrategias.
requisitos
se requiere experiencia en áreas de finanzas, marketing, procuración de fondos, administración financiera o afines. También es necesario tener liderazgo y pensamiento estratégico e innovador.
amplia experiencia en estrategias de procuración de fondos, inteligencia de datos, comunicación y campañas digitales de incidencia pública.
experiencia comprobada en liderazgo humano, empoderador y colaborativo para la gestión efectiva de equipos diversos.
compromiso con el cumplimiento de procesos y políticas internas.
conciencia interseccional y alto nivel de inteligencia emocional.
habilidad para fomentar espacios seguros que permitan participación plena y libre de violencia.
experiencia y habilidades para dar y recibir retroalimentación constructiva.
entendimiento del contexto social, ambiental, político y económico de méxico.
valoración y soporte para garantizar espacios de trabajo seguros y equitativos.
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