Vacante: gerente de seguridad en campo - sucursal álvaro obregón
(zona de trabajo en campo es en las colonias de álvaro obregón, cuajimalpa, huixquilucan, tlalpan y magdalena contreras)
¿cuál será tu misión?
como especialista en detección de fraudes, serás responsable de administrar riesgos relacionados con la salud, seguridad personal y prevención de fraudes en nuestras sucursales ubicadas en tlalpan, magdalena contreras, álvaro obregón y alrededores. Garantizarás el cumplimiento de políticas y procesos para proteger a nuestro equipo y activos.
tus retos diarios serán:
* supervisar el ambiente de control para identificar desviaciones y asegurar el cumplimiento de los procesos de generación de crédito directamente en el domicilio del cliente.
* realizar visitas de seguridad en campo y sucursales.
* capacitar y concientizar a agentes y staff sobre fraudes y seguridad.
* investigar incidentes, fraudes y accidentes para minimizar riesgos.
* realizar arqueos de efectivo y asegurar el correcto manejo de los recursos.
* registrar y reportar hallazgos mediante nuestro portal especializado.
* ejecutar el plan de salud y seguridad ocupacional.
¿qué buscamos en ti?
* habilidades analíticas y para resolver problemas.
* liderazgo, organización y capacidad para tomar decisiones.
* excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
* conocimiento de la ciudad y evaluación de riesgos en campo.
* compromiso y responsabilidad para cumplir con tus objetivos.
¿qué ofrecemos?
* sueldo competitivo: $19,000 mxn mensuales
* apoyo para gasolina
* vales de despensa por $900 mxn
* fondo de ahorro del 4%
* vacaciones superiores y prima vacacional
* seguro de gastos médicos mayores, dental, visual y de vida
* ambiente laboral inclusivo y respetuoso
final disclosure
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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