El objetivo principal de un gerente de ventas es liderar y motivar a su equipo para alcanzar metas comerciales exitosas.
requisitos clave:
* 5 años de experiencia en gestión de ventas, con un enfoque en el desarrollo de nuevas oportunidades y la expansión de la cartera de clientes.
* licenciatura en administración, mercadotecnia u otra disciplina relevante.
* habilidad para liderar y motivar a un equipo diverso, logrando mantener una alta moral y productividad.
* capacidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales que beneficien a ambas partes involucradas.
* conocimientos en marketing, publicidad y planificación estratégica, con capacidad para analizar y evaluar resultados.
actividades clave:
* desarrollar estrategias innovadoras para aumentar las ventas y expandir la cartera de clientes, aprovechando nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
* resolver conflictos y problemas relacionados con ventas, utilizando habilidades de resolución de conflictos efectivas.
* mantenerse actualizado sobre estudios de mercados y nuevos productos de venta, adaptándose a los cambios y evoluciones del entorno empresarial.
* supervisar y dirigir actividades diarias, garantizando la eficiencia y productividad del equipo.
* desarrollar estrategias de crecimiento y expansión, identificando nuevas oportunidades y nichos de mercado.
características de la empresa: es importante destacar que esta organización se enfoca en promover el crecimiento empresarial y el desarrollo de la región.