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*nombre del puesto*: coordinador de proyectos fotovoltaicos
*tipo de empleo*: tiempo completo
resumen del puesto: será responsable de diseñar y desarrollar proyectos de energía solar fotovoltaica, asegurando su viabilidad técnica, económica y ambiental.
este profesional colaborará con diferentes equipos, gestionará la documentación técnica y coordinará la implementación de sistemas solares en diversas instalaciones.
*responsabilidades*:
1.
diseño y planificación:
- realizar estudios de viabilidad técnica y económica para proyectos fotovoltaicos.
- diseñar sistemas fotovoltaicos, incluyendo selección de equipos y dimensionamiento de instalaciones.
- elaborar planos y esquemas eléctricos utilizando software especializado (autocad, pvsyst, etc.).
2.
*gestión de proyectos*:
- coordinar con proveedores, contratistas y otros departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
- elaborar cronogramas y presupuestos para el desarrollo de proyectos.
- realizar seguimiento del progreso del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
3.
documentación y normativas:
- preparar la documentación técnica necesaria para la obtención de permisos y licencias.
- asegurarse de que los proyectos cumplan con normativas locales e internacionales en materia de energía y medio ambiente.
4.
análisis y optimización:
- realizar análisis de rendimiento de sistemas existentes y proponer mejoras.
- estudiar nuevas tecnologías y tendencias en el sector de la energía solar para su posible implementación.
5.
asesoramiento técnico:
- proporcionar soporte técnico a clientes y equipos de ventas sobre soluciones fotovoltaicas.
- capacitar al personal en el uso y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos.
*requisitos*:
- título universitario en ingeniería eléctrica, energías renovables, o campo relacionado.
- experiência previa en diseño y gestión de proyectos fotovoltaicos (mínimo 2 años).
- conocimiento profundo de normativas y estándares de energía solar.
- manejo de software de diseño (autocad, pvsyst, etc.)
y herramientas de simulación.
- habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
*competencias*:
- capacidad de análisis y resolución de problemas.
- orientación a resultados y atención al detalle.
- adaptabilidad y proactividad ante cambios en el entorno de trabajo.
*beneficios*:
- salario competitivo
- oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial