*responsabilidades principales*:
apoyar en la creación de contenido para comunicación interna y externa.
participar en campañas de marca empleadora y atracción de talento.
diseñar piezas gráficas y publicaciones para redes sociales y portales de empleo.
asistir en la planeación de eventos corporativos y campañas de bienestar organizacional.
colaborar con el equipo de rh en iniciativas de cultura organizacional.
*requisitos*:
estudiante activo/a de las carreras de mercadotecnia, comunicación, recursos humanos o afines.
conocimiento básico en herramientas como canva, powerpoint, redes sociales.
*beneficios*:
pago semanal
home office
*desarrollo profesional en dos áreas clave*: marketing y recursos humanos.
modalidad híbrida o presencial.