Career area:
operations
job description:
definición del rol
* monitorear, verificar y apoyar la implementación de las políticas y procedimientos de medio ambiente, salud y seguridad (ehs).
responsabilidades
realiza inspecciones y pruebas planificadas para monitorear temas específicos de ehs, regulaciones y practicas de la empresa, como, por ejemplo:
* auditorías de seguridad
* detección y corrección de actos inseguros
* detección y corrección a las condiciones inseguras
* identificación y evaluación de peligros y riesgos
* cumplimiento legal en materia de seguridad, salud y medio ambiente
* investigación de incidentes
* actualización de métricos de seguridad, salud y medio ambiente
* capacitación del personal en materia de seguridad
* inducción de personal de nuevo ingreso
* liberación de actividades de alto riesgo
* asegurar la implementación de controles de peligros y riesgos en las áreas de trabajo.
escolaridad
* carrera técnica o licenciatura concluida en seguridad industrial o áreas relacionadas con ehs.
descripción de habilidades
seguridad de fabricación
* identificar y evaluar los peligros y riesgos de cada una de las estaciones de trabajo por medio de la herramienta sfmea.
* ejecutar auditorías de seguridad enfocadas en detectar condiciones y actos inseguros.
* validar permisos de trabajo de alto riesgo de las diferentes áreas de trabajo.
gestión de calidad
* elaborar y mantener los registros necesarios de ehs de acuerdo con los lineamientos establecidos del sistema de gestión de calidad.
mejora de procesos
* participar en proyectos kaizen o resolución de problemas a3 para reconocer, anticipar y resolver problemas organizacionales, operativos o de procesos.
* cumplir con los elementos del manual de garantías de ehs
manejo de múltiples prioridades
administrar actividades del sistema de seguridad en el trabajo, estableciendo prioridades de acuerdo con los riesgos y necesidades operativas.
información adicional
* indispensable conocimiento practico en materia de ehs.
* indispensable manejo de computadora.
* indispensable disponibilidad de rolar turnos, coberturas especiales y cubrir fines de semana.
el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a nuestros empleados en función de sus cualificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar su raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa, no solicitamos pruebas de embarazo ni de vih como requisitos de ingreso, permanencia ni ascenso.
posting dates:
junio 10, 2026 - junio 16, 2026
caterpillar is an equal opportunity employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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