Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su propósito de vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡esta oportunidad es para ti!
¿qué harás? (objetivo del puesto)
siendo líder de docentes, el reto principal es asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos. Apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos. Seguimiento y retroalimentación de los docentes en el cumplimiento de sus funciones.
¿cómo lo harás? (actividades/retos del puesto)
tus principales retos serán
* administrar de 80-100 docentes que en promedio representan 160 grupos y un impacto aproximadamente sobre 3,500 estudiantes.
* revisar las eficiencias de grupo históricas por nivel.
* mantener los estándares de servicio mínimo en una opinión positiva del profesor del 90%.
* asignar docentes a todos los grupos de las materias ofertadas en los niveles de maestría, profesional ejecutivo, profesional semestral, preparatoria y profesional asociado, según aplique al periodo académico.
* asegurar la capacitación del docente en estrategias propias de impartición del modelo académico y cultura organizacional.
* capacitar a los docentes en las herramientas (equipamiento tecnológico/plataforma educativa) necesarias para la impartición de su materia (incluye laboratorios).
* monitorear semanalmente el reporte de banner para asegurar que los profesores cumplan con el tiempo de respuesta de la retroalimentación de actividades.
* realizar auditorías aleatorias de las sesiones virtuales, híbridas y/o presenciales para asegurar la realización y la calidad de las mismas.
¿qué buscamos? (requisitos)
si tienes formación en licenciatura o ingeniería afín con maestría (deseable), has tenido experiencia liderando docentes, seleccionando y acompañando docentes, cumplimiento de y gestión de credenciales, creación de horarios de las materias, comités e inscripciones, y uso de banner (deseable), y entre tus habilidades se encuentran construir relaciones, comunicación clara, destreza digital, orientación a resultados y adaptación al cambio. ¡te estamos buscando, postúlate ya!
campus: mazatlán
contacto: fernanda jiménez
correo: fernanda.jimenezv@tecmilenio.mx
al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
¡impulsa al máximo tu desarrollo profesional! define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
* si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan acorde a tu perfil.
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