Umvel es una empresa dedicada al desarrollo de aplicativos web y mobile, con más de 10 años en el mercado.
Tenemos presencias en México, EU y Colombia.
Actualmente estamos en búsqueda de un** TI Human Resources Specialist** para que se integre a Umvel.
**Objetivo**
Llevar a cabo las diversas actividades del área de Recursos Humanos para garantizar la correcta implementación de éstas, ayudar al crecimiento organizacional y la satisfacción de los colaboradores.
Inglés conversacional. Indispensable.
**Experiência**:
**5 años en el sector de TI.**
**Captación, Selección e Inclusión**
- Captar integrantes para las distintas vacantes de la organización
- Realizar el diagnóstico de necesidades de formación y desarrollo profesional
- Generar y facilitar contenido relacionado con una gestión laboral que genere bienestar y promueva la eficiencia y productividad
**Cultura y Clima Organizacional**
- Cultivar y auditar los valores de la empresa.
- Generar recomendaciones a la directiva para la promoción de procesos y metodologías que faciliten el cumplimiento y un buen clima laboral
- Diseñar, coordinar y medir el impacto de actividades que favorezcan un buen el clima laboral
- Diagnosticar la experiência de los integrantes dentro de la empresa
- Diseñar y aplicar estrategias que promuevan el bienestar en los integrantes de la empresa
**Capacitación y Desarrollo Profesional**
- Diseñar, coordinar y auditar el proceso de evaluación del desempeño
- Diseñar, coordinar y auditar la evaluación de período de prueba
- Diseñar y coordinar plan de crecimiento y desarrollo para los integrantes de la empresa
**Compensación y Beneficios**
- Generar estrategias que aseguren una equidad de la compensación interna y externa
- Diseñar, coordinar y auditar las estrategias de compensación y beneficios
**Comunicaciones internas**
- Diseñar y transmitir comunicados referentes a la gestión administrativa, financiera, operativa y humana de la empresa con el apoyo de las áreas correspondientes.
- Transmitir contenidos relacionados con cultura y clima laboral
**Administración de la Compensación y Relación Laboral**
- Realizar cálculos correspondientes al pago de la nómina (IMSS y Excedente)
- Elaborar, entregar y archivar los contratos laborales de los integrantes
- Realizar el registro de los integrantes ante el IMSS y RFC
- Gestionar la apertura de la cuenta bancaria de nómina de los nuevos integrantes
- Generar, entregar y archivar los recibos de pago de la nómina de los integrantes
de sueldo y cargo, condiciones de relación laboral de los integrantes y la información personal
- Recibir y gestionar reembolsos con la división de Finanzas
- Atender y gestionar casos de salud laboral
**Umvel te ofrece**
- Salario según aptitudes
- Ambiente agradable de trabajo
- Horario flexible de lunes a viernes
- Vacaciones a partir de los 6 meses de ingreso (según carga de trabajo).
- Clases de inglés para todos los níveles.
- Bono por antigüedad
- Bono por objetivos cumplidos en los proyectos asignados
- Plan de crecimiento
- Vacaciones superiores
- En Umvel no permitimos ningún tipo de discriminación, por religión, edad, sexo, cultura o status social._
- Ayúdanos a crear un mundo más equitativo._