_*grupo julio, empresa mexicana dedicada a la comercialización de ropa, calzado y accesorios para dama, está en búsqueda de personal como*:_
*gerente capacitador con experiencia*
- zona sur, norte y centro_
*perfil*:
- escolaridad: lic.
psicología, pedagogía, comunicación, administración de empresas, o afines.
(pasante o titulado).
- experiência*:3 años impartiendo y diseñando cursos de capacitación para personal de puntos de venta en boutiques dentro de centros comerciales o departamentales de ropa, calzado o accesorios.
(necesario y comprobable contar con experiência en el giro mencionado)*:
- manejo de excel, bases de datos y tablas dinámicas.
- deseable manejo de friedman.
- manejo de kpis (venta por ticket, tp, tc, upt, etc)
- *disponibilidad de tiempo completo así como viajar a nível nacional.
*:
- trabajará de lunes a domingo con un día de descanso entre semana, horario comercial de 11:00 a 8:00 y 12:00 a 9:00 pm, así como apoyo en ventas especiales.
*actividades*:
- desarrollo de materiales de aprendizaje, como: talleres, manuales, guías rápidas, tutoriales, material didáctico en general, manejo de dinámicas grupales.
- desarrollo, implementación y seguimiento a programas de certificación a gerentes de tienda.
- seguimiento de evaluaciones de desempeño a personal de ventas, análisis de información de tiendas en relación a indicadores de capacitación.
- visita y apoyo a nuestras boutiques julio, de la zona cdmx metropolitano y tiendas foráneas a nível nacional.
- actividades 100% campo.
*ofrecemos*:
- ingreso mensual de $19,800 brutos
- *prestaciones de ley y superiores* (vales de despensa, fondo de ahorro, bono por puntualidad y asistencia, seguro de vida, descuento en la marca y apoyo para útiles escolares entre otras)
- contrato directo con la empresa.
si cubres con el perfil mencionado, postúlate por este medio con cv actualizado con fotografía, te llamaremos para concretar entrevista.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $19,800.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- ¿experiência en capacitación y desarrollo de personal retail?
- menciona los kpis comerciales que manejas