Especialista de reclutamientozoomlion, se dedica principalmente al diseño y fabricación de maquinaria para la construcción, minería, agricultura y otras industrias que requieren equipos de alta tecnología. Buscamos especialista de reclutamiento y selección de personal con más de 5 años de experiencia comprobable en atracción, evaluación y selección de talento administrativo, técnico y operativo en industrias como maquinaria pesada, construcción, minería, agroindustria, logística industrial o sectores afines.responsable de asegurar la disponibilidad de talento clave mediante estrategias de reclutamiento efectivas, procesos de selección eficientes y comunicación constante con líderes de área para garantizar contrataciones oportunas, alineadas al perfil técnico y cultural de zoomlion.responsabilidades principalesgestionar el ciclo completo de reclutamiento: atracción, filtros, entrevistas, evaluaciones y coordinación de ingreso.reclutar posiciones administrativas, comerciales, técnicas y de campo: operadores, mecánicos, técnicos de servicio, logística, ventas, almacén, etc.colaborar con gerentes y jefes de área para definir perfiles, competencias y requisitos técnicos de cada vacante.diseñar estrategias de atracción mediante portales especializados, redes profesionales, bolsas de talento industrial, ferias laborales y alianzas educativas.aplicar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas relacionadas con maquinaria pesada.administrar la base de candidatos y pipelines mediante crm/ats de reclutamiento.coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas según la vacante.mantener comunicación con candidatos para asegurar una excelente experiencia.elaborar reportes de indicadores: tiempo de cobertura, eficiencia por fuente, calidad de contratación, rotación temprana.apoyar actividades de marca empleadora en redes sociales y ferias laborales.requisitos:licenciatura en psicología, gestión empresarial, administración, comercial etc.mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento dentro del sector industrial.experiencia reclutando perfiles operativos y técnicos especializados.experiencia en reclutamiento administrativo, comercial y corporativo.dominio de entrevistas por competencias.manejo de plataformas de empleo, linkedin recruiter y ats/crm.comunicación clara y profesional en ambientes industriales.inglés intermedio deseable.ofrecemossalario competitivoprestaciones de ley100% cotización ante el imsshorario laboral de lunes a viernes de 8:30 a.m. – 5:30 p.m., cdmx, vallejo.