Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a retail manager, quien será responsable de ejecutar estrategias de sell out de acuerdo a las necesidades del punto de venta de cada entidad asegurando el logro de los objetivos de ventas a través de la correcta supervisión del equipo de ventas..responsabilidades principales:-supervisión del equipo de punto de venta para asegurar el alcance de las cuotas de ventas
-definir objetivos de línea para asegurar el ranking de crecimiento previsto y la cuota de mercado por minorista y por puerta
-cumplir la cuota de sell out cada mes según cada punto de venta de su zona.
-desarrollar estrategias comerciales en el punto de venta para sugerir opciones sobre cómo mantener la viabilidad del negocio
-supervisar las ventas y las actividades de marketing/trade marketing para asegurar que se cumplan los objetivos de ventas
-resolver eficazmente los problemas relativos a las necesidades de bcs y puntos de venta para asegurar la consecución de los objetivos
-reclutamiento y selección de bcs para asegurar un buen equipo que cumpla los objetivos en tiempo
-cumplir la cuota de sell out cada mes según cada punto de venta de su zona.
-responsable de alcanzar y mantener el % de rotación y el plan de carrera del equipo de punto de ventaperfil ideal:- licenciatura en administración de empresas, marketing o afines
-capacidad para anticiparse a los requisitos de ventas y a las necesidades del mercado y de la marca
-resolución de problemas
-liderazgo de equipos
-buenas habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita
-orientación a las ventas
-capacidad de análisis para toma de decisiones
-sólidas técnicas de venta