Objetivoimpartir y coordinar los programas y cursos formativos y de certificaciones para el desarrollo de las competencias (conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes) de los colaboradores contribuyendo al óptimo desempeño de sus funciones y su crecimiento personal y profesional.responsabilidades- impartir la inducción a la compañía y los cursos institucionales del plan anual formativo- ejecutar el plan anual formativo (paf) cumpliendo con las políticas, procedimientos y lineamientos normativos internos y externos aplicables para garantizar la efectividad de los programas- coordinar a los clientes y proveedores internos y externos para que los programas y cursos formativos se impartan de acuerdo a los tiempos y lineamientos establecidos en el plan anual formativo- identificar y proponer programas, cursos y materiales formativos de acuerdo a las necesidades, actualizaciones y mejores prácticas que requiere la compañía.- orientar y acompañar a los colaboradores inscritos en los programas de formación y desarrollo para fortalecer sus competencias y desarrollo humano. Experiencia y requisitos:- lic. Administración empresas, ing. Industrial o afín.- detección de necesidades de capacitación - didáctica e impartición de cursos - normatividad aplicable - manejo de sistema para administrar la capacitación- disponibilidad horario- vehiculo propio (sin problemas de traslado)- vivir cerca colonia progreso mexicali baja californiaprestaciones y beneficios- prestaciones de ley- aguinaldo 30 días- fondo ahorro 8.5%- caja de ahorro- pago catorcenal- protegido de vida- gastos medicos mayores- apoyo funerario- comedor subsidiado- sueldo bruto mensual $ 22,568.interesados cumplan con experiencia enviar cv.gabriela.martinezp@sukarne.comasunto: coordinador capacitacón #j-18808-ljbffr