Objetivo del puesto
Asegurar que los programas de capacitación, proporcionen a instructores y colaboradores el conocimiento necesario sobre la empresa, sus procesos y servicios.
Funciones principales
- Identificar necesidades de aprendizaje y desarrollar planes que impulsen el desempeño, alineados a los objetivos de la región.Mantener actualizados los materiales oficiales para garantizar su uso alineado con los estándares y vigencia de los mismos.
Reportar avances y áreas de oportunidad al director regional para apoyar la toma de decisiones.
Asegurar el onboarding de nuevos colaboradores mediante planes de inducción para facilitar su integración en la empresa.
Asesorar a los instructores en la creación de nuevos cursos según necesidades del distrito para cubrir requerimientos específicos.
Perfil ideal del candidato
- Experiencia como Coordinador o Instructor de Capacitación
- Experiencia en Técnicas de Aprendizaje
- Conocimientos en Plataformas de e-Learning
- Paqueteria Office
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas