Nominista
ubicación: cancún, quintana roo. Descripción de la posición: nominista detallista y organizado para gestión de nóminas y administración de personal.
responsabilidades
* procesamiento de nóminas: calcular y procesar las nóminas de los empleados, asegurando la precisión en los pagos y el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales.
* gestión de incidencias: registrar y gestionar incidencias relacionadas con la nómina, como ausencias, horas extras y deducciones, garantizando su reflejo correcto en los pagos.
* elaboración de reportes: generar reportes periódicos sobre la nómina para revisión y análisis por parte de la gerencia.
requisitos
* licenciatura en contabilidad, administración, recursos humanos o carrera afín
* mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de nóminas y gestión de incidencias
* dominio de software de nóminas (nomipaq, tress o similares) y conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal en méxico
* atención al detalle, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
* radicar en cancún
ofrecemos
* sueldo fijo
* prestaciones de ley
* vales de despensa
* desarrollo profesional
¡compártenos tu cv, queremos conocerte!
generalista de recursos humanos
publicado hace 26 días
descripción del trabajo
tiempo indefinido
funciones principales
* administración de políticas y procedimientos
* garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos
* brindar orientación y asesoramiento a los empleados
* identificación de necesidades de capacitación y desarrollo
requisitos
* experiencia previa en roles de supervisión de recursos humanos o puesto similar
* habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos
* habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones con empleados y departamentos
* capacidad para trabajar de manera autónoma
ofrecemos
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* vales de despensa
* excelente oportunidad de crecimiento
si tienes habilidades en gestión de personal y desarrollo de talento, te invitamos a postularte.
administración de recursos humanos
cancún, quintana roo
descripción del trabajo
gestión de administración de personal y relaciones laborales, alineada a políticas y procesos institucionales, con atención de calidad al colaborador.
funciones
* elaborar reportes e indicadores de plantilla
* informes mensuales sobre capacitación, cambios en organigrama y planes de acción
* gestión de riesgos laborales y incapacidades
* soporte en procesos administrativos y firma de documentos laborales
* atender solicitudes de colaboradores y trámites ante imss
* coordinación logística para obsequios
* asesorar a colaboradores y canalizarlos a áreas responsables
requisitos
* licenciatura en derecho, administración, relaciones industriales o afín
* experiencia mínima de 3 años en administración de personal y relaciones laborales
* conocimiento de lft, imss e infonavit
prestaciones y beneficios
* prestaciones superiores a las de la ley
* despensa en efectivo
* fondo de ahorro
* restaurante de colaboradores
* oportunidades de desarrollo
* bono de asistencia
compromiso con la comunidad y sostenibilidad ambiental.
asistente de recursos humanos
ubicación: cancún, quintana roo. Empresa: sanborn hermanos, s. A. de c. V.
descripción del trabajo
vacante para reclutamiento y administración de personal con enfoque en procesos de rr.hh.
requisitos
* licenciatura en psicología organizacional, recursos humanos o afín
* experiencia en reclutamiento y administración de personal
* conocimiento en lft, imss e infonavit
* disponibilidad horaria de lunes a viernes y sábados
funciones
* reclutamiento y selección
* posteo en redes y plataformas de reclutamiento
* contratos y gestión documental
* atención y seguimiento a solicitudes
* trámites ante imss
ofrecemos
* sueldo bruto mensual de 15,000
* vales de despensa y comida
* prestaciones de ley desde el primer día
* beneficios varios
¡postúlate por este medio si cumples el perfil!
coordinación de administración de personal y relaciones laborales
cancún, quintana roo. Grupo xcaret
publicado hace 2 días
descripción del trabajo
gestión de la administración de personal y relaciones laborales, con planes y programas para asegurar el manejo adecuado del talento humano y cumplimiento de políticas.
funciones
* elaborar reportes e indicadores de plantilla
* informes de capacitación y cambios en organigrama
* gestión de riesgos laborales, incapacidades imss e incumplimientos normativos
* gestión de firmas de documentos laborales y trámites ante entidades
* atender solicitudes de colaboradores y coordinar logística de obsequios
* orientar a colaboradores en formación y reclutamiento
competencias
* trabajar en equipo, atención al detalle
* habilidades de negociación y análisis
* conocimiento de lft, imss, infonavit
* radicar en cancún o disponibilidad de cambio de residencia
prestaciones
* prestaciones superiores a la ley
* despensa en efectivo
* fondo de ahorro
* restaurante de colaboradores
* oportunidades de desarrollo
* bono de asistencia
¡hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por méxico!
jefe operativo de recursos humanos
key properties, ubicación: presupuesto y sede en cancún, ofrece rojos operativos y estratégicos para gestión de rr.hh.
descripción del trabajo
buscamos un jefe operativo de recursos humanos para liderar el área, integrando funciones estratégicas y operativas para garantizar eficiencia y cumplimiento de políticas.
responsabilidades
* diseñar e implementar estrategias de rr.hh alineadas a objetivos
* participar en procesos operativos como reclutamiento, selección, contratación y capacitación
* gestionar desarrollo del talento mediante evaluaciones y planes de carrera
* asegurar el cumplimiento de normativas laborales
* supervisar nóminas y alta/baja en imss, control de expedientes
* atender y resolver conflictos laborales
* promover un ambiente laboral positivo
* ser enlace entre dirección y colaboradores
requisitos
* licenciatura en rr.hh, administración, psicología o afín
* 3 años de experiencia, preferentemente en hotelería
* conocimiento sólido de legislación laboral y manejo de nómina
* habilidad para gestionar procesos operativos y estratégicos
* proactividad, liderazgo y organización
* manejo de office y software de rr.hh
condiciones
* tipo: tiempo completo
* sueldo: 25,000.00 - 30,000.00 mxn/mes
* tipo de jornada: turno de 8 horas
* lugar de trabajo: presencial
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