Descripción del trabajo
lae o lic. en psicología, reclutamiento y nómina; encargado de nómina y recursos humanos. Propuesta incluye funciones de supervisión, reclutamiento, inducción, capacitación, gestión de nómina, y administración de personal. Se requieren perfiles en administración, psicología organizacional o afines, con experiencia en nómina, relaciones laborales y manejo de excel (tablas dinámicas y macros).
requisitos y calificaciones
* licenciatura terminada (administración, psicología, recursos humanos o afín) o carrera aproximada.
* experiencia en nómina y/o reclutamiento (según puesto) y manejo de controles de personal.
* conocimiento de la ley federal del trabajo, sus, sua, idse y procesos de seguridad social.
* habilidades de liderazgo, comunicación, organización y capacidad de gestión de documentos y expedientes.
* conocimiento avanzado de excel (incluye tablas dinámicas y macros).
* disposición para trabajar presencialmente y coordinar equipos.
habilidades y atribuciones
* diseñar estrategias de reclutamiento y coordinar etapas de selección.
* gestionar calendarios y programas de capacitación, presupuesto de departamento y vacaciones.
* gestión de compensación, beneficios y relaciones laborales.
* gestión de movimientos del personal: alta, cambios, incidencias y bajas; nóminas y pagos.
* elaboración de informes para la alta dirección y seguimiento de indicadores.
beneficios y condiciones
* sueldo a partir de $7,571.60 mxn al mes (según puesto) con prestaciones de ley.
* opción a contrato indefinido, vales de despensa, fondo de ahorro y bono de asistencia/puntualidad según puesto.
* prestaciones de ley desde el primer día, seguro social y fondo de ahorro.
* horarios y turnos variados según puesto; disponibilidad para turno mixto o nocturno según necesidad.
lugar de trabajo
presencial en varias ubicaciones: iztapalapa, naucalpan y cdmx; proximamente según posición.
cómo postular
presentar solicitud o cv actualizado. Contacto de recursos humanos para programar entrevista.
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