Quienes somos
grupo corporativo papelera es una empresa líder en el sector papelero con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros empleados, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo continuo. Ubicación: tepetlaoxtoc, estado de méxico.
requisitos
-licenciatura terminada en administración, relaciones industriales, recursos humanos o afines.
-experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de jefatura o generalista de recursos humanos, gestionando plantillas de más de 1,000 colaboradores.
-conocimiento sólido de la ley federal del trabajo, aplicado desde la gestión de personal y relaciones laborales.
-experiencia en negociación y relación con sindicatos.
-experiencia resolviendo temas de clima laboral
-habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, servicio al cliente interno y enfoque en resultados.
responsabilidades
-ser el enlace entre la empresa, los colaboradores y el sindicato, fomentando relaciones laborales constructivas.
-atender al personal en temas relacionados con incidencias, asistencia, vacaciones, desarrollo y cumplimiento de políticas internas.
-gestionar procesos administrativos del personal (contrataciones, bajas, inducción, gafetes, expedientes, etc.).
-apoyar programas de clima laboral, desarrollo y retención de talento.
-colaborar con líderes y jefes de área para detectar necesidades de personal y proponer soluciones efectivas.
-dar seguimiento a auditorías internas y externas relacionadas con recursos humanos.
-monitorear indicadores e informes mensuales de relaciones laborales y rotación.
-organizar eventos institucionales y actividades de integración.
-participar en la resolución de conflictos laborales con un enfoque humano y conciliador.
perfil deseado
-persona con visión estratégica de recursos humanos.
-orientado/a a la gestión de personas y clima laboral.
-alta capacidad de comunicación, empatía y negociación.
-enfoque en resultados y mejora continua.