Resumen Reclutador: Karina Aguilar
Ubicación: Ciudad de México
Industria: Seguros
Modalidad de trabajo: Híbrido
Ingles Intermedio-Avanzado
Tus funciones
Actividades para programación y/o modificación de código para integración, revisión y corrección de Java de las aplicaciones
Conocimientos y experiencia necesaria
Experiencia en las siguientes tecnologías: Java, React, Angular, NodeJs, TypeScript y JavaScript, Spring Boot, Spring Core, Spring Security, Spring JPA, Hibernate, JDBC Template, DB2, SQL Server, Cosmos DB, SOAP, REST, PL / SQL, Azure, Git, Maven, Junit, WebSphere Application Server
Experiencia en herramientas: Rational Application Server, Intelligent, SOAP UI, POSTMAN, Putty, Winscp
Conocimiento en WebServices-SOAP y Rest
Conocimiento en librería ESAPI (Enterprise Security API) - Deseable
Conocimiento de estándares OWASP - Deseable
Integración con LDAP - Deseable
Experiencia en proyectos de solución de vulnerabilidades a aplicaciones web - Deseable
Habilidades
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
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En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
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