Importante empresa de la industria cervecera, líder a nivel integral, es en búsqueda del mejor talento
ASESOR COMERCIAL (HUNTER) DESARROLLADOR DE MERCADO
Si tienes habilidades destacadas en el sector comercial y te gusta trabajar sobre resultados, esta oportunidad es para ti.
Tu responsabilidad principal será mantener e identificar las oportunidades de negocio, identificando las tendencias del mercado.
PERFIL:
Experiencia dos años en adelante en desarrollo comercial (ventas de preferencia en el ramo de alimentos y bebidas) prospección de clientes, detección de necesidades del cliente, manejo de objeciones, manejo de plataformas digitales
Licenciatura concluida o trunca (preferentemente área económico-administrativa)
De 25 a 50 años
Contar con auto o motocicleta, celular y laptop para reporteo
Contar con licencia de manejo (tipo A)
ACTIVIDADES:
Prospección de nuevos clientes, planear ruta en campo, generación de leads, demostración de producto, manejo de objeciones, dar de alta al cliente en sistema, seguimiento a la primera compra resolviendo dudas del cliente, comunicación constante con operaciones para entregas oportunas de los pedidos con el cliente.
Lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y sábados de 08:30am a 2:30pm
PROPUESTA:
Sueldo $17,000 mensuales brutos
Ayuda de internet $1,000
Ayuda de mantenimiento $1,000
Gasolina $6,000
Bono por metas $5,000
No dudes en aplicar si crees que tienes lo que necesitamos.
¡Estamos ansiosos por conocerte!
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Servicio al cliente, Ventas
- Licencias de conducir: A