Descripción del cargo
estamos en busca de un profesional experimentado para integrar a nuestro equipo como responsable de recursos humanos.
tu objetivo será supervisar y coordinar la implementación y cumplimiento de políticas, procedimientos y estrategias orientadas a propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar a los colaboradores.
responsabilidades principales
* gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* seguimiento y ejecución de capacitación anual.
* fomentar una comunicación interna eficaz para mejorar procesos y optimizar la operativa.
* programar y dar seguimiento a clima laboral y programas de cultura empresarial.
* vigilar los planes de desarrollo y carrera para el personal.
* elaborar prenóminas y nóminas.
* organizar eventos internos de capacitación y recreativos.
requisitos básicos
* licenciatura en administración hotelera, psicología o afín.
* experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero.
* al menos 3 años de experiencia como gerente de rh.
conocimientos esenciales
* reclutamiento y selección.
* contratación de personal y capacitación.
* nómina e incidencias (idse, sua).
* ley federal del trabajo y ley del seguro social.
* infonavit/fonacot.
* manejo de sindicatos y personal.