Paquetexpressempresa nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento.te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:apoyo administrativo rrhhzona de trabajo: carr.panamericana sur km 122 bod.4 estación arellano, * aguascalientes, agsofrecemos:¡contrato directo por la empresa!Ingreso mensual hasta por sueldo del puesto ($16,* sueldo mensual neto +$1,300 de vales+ $1,680 de prestaciones) comprendido de la siguiente manera:- sueldo $13,287.57 bancario libre- vales de despensa $1,300- fondo de ahorro- seguro de vida- servicio dental- apoyo en gastos funerarios- uniforme y equipo de protección personal- aguinaldo superior al de ley- utilidades superiores a las de ley:- incremento de sueldo anual superior al de la ley- bono por resultados anuales- caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo- financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda- crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial- crédito para obtener lentes- póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.- descuento del 50% en envíos personales- capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital- oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra universidad corporativa- prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.- 3 días de descanso pagados en semana santa (incluir en publicación donde aplique)- participación de hijos en concurso de útiles escolares.- participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.- participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.actividades:proporcionar soporte a la generalista de recursos humanos, en el manejo y control de actividades específicas, contribuyendo con los resultados del área, en beneficio del cliente interno y sucursales.1. Lleva a cabo el proceso de reclutamiento.(actividad diaria)2. Lleva a cabo contrataciones.(actividad diaria/semanal)4. Envía altas de colaboradores de nuevo ingreso.(actividad diaria/semanal)5. Integra, escanea y envía expedientes.(actividad semanal)8. Genera y aplica evaluaciones psicométricas.(actividad diaria)9. Recibe, imprime, distribuye y envía recibos de nómina.(actividad quincenal)10. Envía el concentrado del colaborador del mes.(actividad mensual)11. Envía evidencia de la entrega de souvenir al colaborador del mes.(actividad mensual)12. Lleva a cabo el onboarding a colaboradores de nuevo ingreso.(actividad cuando se solicite)13. Aplica y envía la dinámica de integración.(actividad semanal)14. Envía el formato de caja de ahorro a corporativo.(actividad quincenal)15. Envía evidencia de cumpleañeros del mes a corporativo.(actividad mensual)16. Aplica inducción a los nuevos colaboradores.(actividad cuando se solicite)17. Controla y actualiza los lockers.(actividad cuando se solicite)18. Controla y actualiza el stock de uniformes.(actividad cuando se solicite)19. Envía el flyers y gestiona las evidencias.(actividad cuando se solicite)20. Envía las incapacidades a corporativo.(actividad cuando se solicite)21. Lleva a cabo el envío de uniformes en general.(actividad cuando se solicite)22. Envía los uniformes, epp y kit de bienvenida a nuevos ingresos.(actividad cuando se solicite)23. Envía los trl.(actividad cuando se solicite)24. Aplica las renuncias voluntarias y entrevistas de salida.(actividad cuando se solicite)horario: lunes a viernes 9:00 am- 19:00 pm sábado 09:00 - 2:00 pm- género: no especifico- edad: 23 a 35 años- escolaridad: lic. Psicología industrial, ing.industrial- experiência: 1 añonuestra empresa es incluyente, respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.e m p r e s a s o c i a l m e n t e r e s p o n s a b l ecertificacion g r e a t p l a c e to w o r kestaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar¡mucho éxito en tu proceso!