Supervisor de embarques y recibido – jaltenco
puesto: supervisor de embarques y recibido
reporta a: gerencia de operaciones
personal a cargo: auxiliares de almacén, personal de embarques y recibo
objetivo del puesto: supervisar y coordinar las actividades de recibo, almacenamiento y embarque de mercancía, asegurando el correcto manejo de los productos, la exactitud en los inventarios y el cumplimiento de tiempos, documentación y estándares de calidad y seguridad.
responsabilidades
* supervisar la recepción de mercancía, verificando cantidades, condiciones y especificaciones contra órdenes de compra.
* coordinar la descarga, acomodo y correcta identificación de los productos en almacén.
* autorizar y supervisar los embarques conforme a pedidos y programación de entregas.
* validar surtido, empaque y etiquetado de mercancía antes de su salida.
* revisar y asegurar la correcta elaboración de documentos de embarque (remisiones, facturas, guías).
* controlar entradas y salidas de mercancía en sistema y físicamente.
* coordinar al personal operativo de embarques y recibo, asignando actividades y turnos.
* detectar y reportar diferencias, daños o faltantes en la mercancía recibida o embarcada.
* dar seguimiento a devoluciones, reembarques y ajustes de inventario.
* asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza en el área.
* proponer mejoras en procesos para reducir errores, tiempos y mermas.
* elaborar reportes diarios y semanales de recibos, embarques e incidencias.
requisitos y competencias
* escolaridad: carrera técnica o licenciatura en logística, administración, ingeniería industrial o afín (deseable).
* experiencia: mínimo 2 años en áreas de embarques, recibo o almacén, experiencia en supervisión de personal operativo.
* conocimientos técnicos: procesos de recibo y embarque, control de inventarios, documentación logística, uso de microsip, excel básico/intermedio, normas básicas de seguridad y manejo de materiales.
* habilidades y competencias: liderazgo y supervisión de equipos, organización y control, atención al detalle, capacidad de análisis, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, enfoque en calidad y servicio.
condiciones de trabajo
* trabajo operativo en almacén.
* disponibilidad de horario y esfuerzo físico moderado (supervisión de carga y descarga).
* interacción constante con proveedores, transportistas y áreas internas.
indicadores de desempeño (kpis)
* exactitud en recibos y embarques.
* reducción de errores de surtido.
* cumplimiento de tiempos de embarque.
* control de mermas y daños.
* productividad del personal a cargo.
compensación y beneficios
* salario: hasta $19,* al mes, tiempo completo.
* empleo presencial en jaltenco.
supervisor de embarques y recibido – cuautitlán izcalli
empresa: hr connect s.a de c.v
puesto: supervisor de almacén (inbound y outbound)
ubicación: cuautitlán izcalli, estado de méxico
objetivo del puesto: supervisar y coordinar las actividades diarias de recepción, ubicación de materiales, almacenamiento, recolección, embalaje y expedición de pedidos, implementando estándares de productividad, calidad y servicio al cliente.
responsabilidades
* supervisar y hacer cumplir las políticas de la empresa y normas de seguridad para garantizar la seguridad de los empleados.
* gestión del inventario (entradas y salidas).
* planificar y asignar eficazmente recursos para satisfacer necesidades operativas diarias, maximizando la productividad y minimizando tiempos muertos.
* formar, orientar y proporcionar información periódica al personal para cultivar habilidades y experiencia.
* colaborar con otros departamentos (transporte, capital humano, atención al cliente, administración, etc.).
* realizar inspecciones y auditorías periódicas para mantener limpieza, organización y cumplimiento de normas de calidad (5's).
* gestionar y resolver problemas o conflictos relacionados con el almacén, garantizando solución rápida.
* preparar y analizar reportes sobre operaciones de almacén, incluyendo productividad, confiabilidad de inventario, xdock día 0 y recomendaciones de mejora.
* gestionar a más de 60 personas y coordinarlos en equipos.
requisitos y competencias
* carrera terminada (título en ingeniería o licenciatura).
* mínimo 3 años de experiencia en centros de distribución.
* conocimientos sólidos en microsoft office (outlook, excel, word, powerpoint).
* capacidad probada para dirigir y coordinar operaciones y equipos.
* fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo turnos y fines de semana.
* excelentes habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, autoaprendizaje, honestidad y lealtad.
* experiencia en gestión de inventarios y logística.
compensación y beneficios
* salario mensual: de $18,000 a $22,000.
* pago semanal.
* fondo de ahorro y caja de ahorro.
* prima vacacional del 50 %.
* 30 días de aguinaldo.
* vacaciones de ley.
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