Descripción de puesto
asegurar el funcionamiento operativo y reparaciones del tramo a cargo correspondiente en el proyecto.
principales responsabilidades
revisar el equipo de seguridad del personal. Análisis de documentos generados: órdenes de trabajo, solicitudes de pedido y órdenes de compra.
• liquidación de ordenes de trabajo en sap
• codificación de materiales
• actualización de tableros de costos (ordenes de trabajo,
• elaboración de reporte de provisiones de costo de mantenimiento (ordenes de trabajo, órdenes de compra)
• administración de los documentos de equipos (placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro)
• continuidad al sistema de herramientas en hilti.
• seguimiento a autorizaciones (ot, solped, hes, zeup).
• generación de avisos
• elabora análisis estadísticos mantenimiento gestión de inventarios (reservas, stock, herramientas)
• revisión de estimaciones para liberación de pago a proveedores.
retos del puesto
coordinación: coordinación con el coordinador de planta
• costos: atención y cierre de todos los inventarios del proyecto
• atención al cliente: análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
• ing. Industrial o afín.
experiencia requerida:
•
• experiencia en puestos referentes a administración de producción
•
• seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento..
conocimiento requerido:
• -seguimiento.
• -manejo de equipo
• -toma de decisiones.
competencias críticas:
• enfoque al cliente.
• enfoque a resultados
• liderazgo
• integridad
• solución de problemas.
relaciones
internas:
• superintendente de proyecto.
• residente de obra.
• auxiliar administrative.
• ayudantes generales a cargo.
externas:
• clientes.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.