Job description*propósito del rol*
- coordinar el portafolio de litigios en materia civil y mercantil (incluyendo seguros y fiduciario), presentados en contra de hsbc méxico, s.a. y empresas filiales del grupo financiero hsbc en cualquier estado de la república mediante la supervisión de las firmas legales externas con lo objetivo de proteger a la institución de los riesgos legales relacionados. Asi como demandas donde hsbc figure como actor
- supervisión y seguimiento de los casos cargados en integra en contra de hsbc méxico, s.a. y empresas filiales del grupo financiero hsbc.
- supervisión de las jurisdicciones voluntarias y actas de extravío relacionadas con la pérdida de factura de auto financiados por el banco.
- supervisión de todas las demandas relacionadas con la aseguradora, rel estate, área hipotecaria, atm y área fiduciaria
- preparación de reportes ejecutivos de juicios vigentes, incluyendo el fundamento legal de la posibilidad de pérdida y recomendaciones.
- gestionar y cuestionar propuestas económicas y estratégicas con los abogados externos, tanto de honorarios como de negociaciones, y obtener su aprobación.
*principales actividades*
- revisión de estrategias legales en litigios a su cargo.
- atender la totalidad de las consultas realizadas en materia de litigios, dentro de los plazos establecidos.
- brindar dirección y supervisión a todas las áreas internas a las que brinda servicio.
- revisar la información y definir estrategia jurídica para todas las demandas bajo su responsabilidad.
requirements- abogado con 5 años de experiência en derecho procesal mercantil y civil.
- se valorará experiência previa en el área de litigios de despachos de primer nível.
- dominio del idioma inglés.
- orientación a resultados; coordinación y trabajo en equipo; habilidad para trabajar bajo presión y de coordinar múltiples asuntos al mismo tiempo; habilidad para identificar y administrar riesgos legales
hsbc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a construir una cultura en la que todos los empleados sean valorados, respetados y las opiniones cuenten. Estamos orgullosos de brindar un lugar de trabajo que fomenta el desarrollo profesional continuo, el trabajo flexible y oportunidades para crecer dentro de un entorno inclusivo y diverso. Alentamos las solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de, entre otros, su género o información genética, orientación sexual, origen étnico, religión, estatus social, requisitos de licencia por atención médica, afiliación política, personas con discapacidades, color, origen nacional, veterano. estado, etc. Consideramos todas las solicitudes en función del mérito y la idoneidad para el puesto.