Derivado de los recientes cambios organizacionales, hoy tenemos una gran oportunidad para ti.
vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a seguir creciendo y te sumes al rol de:
lider comercial de ventas y servicio
ubicación: villahermosa y alrededores
retos a los que te enfrentas en esta posición:
liderar la operación de varias sucursales, asegurando que el equipo de ventas y atención al cliente logre sus metas. Esto incluye coordinar estrategias comerciales y garantizar que todos entiendan bien sus funciones y responsabilidades.
impulsar la formación y desarrollo del equipo, asegurando que participen en programas de capacitación que fortalezcan sus habilidades, acompañándolos para que crezcan profesionalmente y se mantengan motivados dentro de la empresa
trabajar en conjunto con el área de seguridad para prevenir riesgos y situaciones que puedan afectar el buen funcionamiento de las sucursales.
supervisar el cumplimiento de políticas internas y normas legales, asegurando una operación segura, ordenada y alineada a los valores de la empresa.
dar seguimiento al desempeño del equipo, identificando áreas de mejora y aplicando estrategias para alcanzar los objetivos establecidos.
si eres una persona que cuenta con:
* que cuentes con al menos 2 años de experiencia como líder de equipos en ventas o atención al cliente, ya sea dentro de provident o en otra empresa del sector financiero.
* que tengas habilidad para implementar estrategias comerciales y de cobranza, logrando buenos resultados.
* que disfrutes motivar y retener a tu equipo, generando un ambiente de trabajo positivo y estable.
* que tengas liderazgo adaptable, sabiendo cuándo apoyar, cuándo guiar y cuándo dar autonomía.
* que sepas comunicarte de forma clara y efectiva, tanto con tu equipo como con otras áreas.
* que seas creativo(a) para resolver problemas, tomes decisiones acertadas y mantengas la calma ante retos.
* que seas organizado(a), con la capacidad de manejar varias actividades al mismo tiempo de forma eficiente.
* que tengas un enfoque fuerte en cumplir objetivos y mantener un ritmo constante de trabajo.
importante para candidatos internos a la empresa:
debes contar con una calificación en tu ltm mínima de efectivo en 2024
los indicadores como (venta, cobranza y rotación ) deberán estar acorde al target definido
tener concluidos tus cursos de liderazgo y regulatorios (se validará internamente)
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
* sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* vacaciones superiores + prima vacacional
* sgmm y seguro dental y visual
* seguro de vida
* oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿te interesa este reto? Postúlate por este medio, responde todas las preguntas filtro y te estaremos contactando.
construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
con tu aplicación aceptas participar en el proceso interno de selección registrado para crecimientos y promociones
¡expande tus horizontes!
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