La empresa busca un profesional con habilidades destacadas en liderazgo y administración de personal para ocupar el cargo de jefe de turno retail.
descripción del cargo
este cargo requiere la capacidad de gestionar eficazmente los recursos humanos de una tienda, así como incrementar las ventas mediante la ejecución adecuada de procesos operativos.
habilidades y experiencia requeridas
* experiencia previa en el ámbito retail, especialmente como subgerente o responsable de tienda.
* dominio de herramientas de gestión de microsoft office.
responsabilidades
1. incrementar las ventas de la tienda a su cargo mediante la ejecución adecuada de procesos operativos.
2. administrar y liderar los recursos humanos de la tienda a cargo.
3. asegurar el control de la merma y coordinar la realización de inventarios cíclicos.
4. asegurar la correcta aplicación de layouts en tienda y la ejecución de programas acciones específicas.
beneficios
se ofrece remuneración competitiva, incluyendo sueldo base, bonos por desempeño y prestaciones de ley desde el primer día. Se ofrece contratación directa por la empresa, un ambiente laboral favorable y un plan de crecimiento.