*estamos en búsqueda de un especialista en capacitación y desarrollo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.la persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar, implementar y evaluar programas de capacitación que impulsen el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y promuevan una cultura de aprendizaje continuo.
*responsabilidades*:- detectar necesidades de capacitación internas a través de encuestas, entrevistas y análisis de desempeño.
- diseñar y desarrollar planes de capacitación anuales alineados a los objetivos estratégicos de la empresa.
- coordinar logística de cursos, talleres, webinars y otros eventos formativos.
- impartir capacitaciones internas en temas clave como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, entre otros.
- gestionar proveedores externos de capacitación.
- evaluar la eficacia de los programas mediante indicadores clave (kpi's) y retroalimentación de participantes.
- administrar plataformas de e-learning y mantener actualizado el contenido.
- elaborar reportes periódicos de avances y resultados al área de recursos humanos.
- total disponibilidad de viajar