*objetivo*responsable de llevar el control y seguimiento administrativo del área comercial, incluyendo lo referido al proceso de ventas, brindando soporte en cuanto al seguimiento de órdenes de compra, facturación, pagos, contratos de los clientes/aliados y medios que participan en los eventos, así como proveedores en general.además de brindar soporte a los ejecutivos comerciales y mkt, en temas administrativos y gestión/control de la oficina.*responsabilidades del puesto*primarias*gestiones administrativas*:- elaboración y seguimiento de contratos, convenios o adendums, de clientes, proveedores, medios.- seguimiento al cronograma de facturación y pagos a través de los ejecutivos comerciales (reporte proyección de ingresos y egresos a coordinación administrativa.)- dar de alta a clientes, proveedores, medios.- generación de órdenes de compra de pagos para clientes, proveedores, medios.- seguimiento al cronograma de facturación y pagos a los proveedores, medios.- elaboración de reportes y proyecciones.- creación, administración y control de los expedientes de cada uno de los clientes (físico y digital).- control de presupuesto de gastos de pronus comercial.- atención y gestión a las necesidades de la oficina comercial.- control de comisiones del equipo comercial.*gestión de herramientas comerciales*:- manejo de herramientas comerciales (movimientos necesarios).- conocimiento basto de herramientas para capacitación a equipo interno y configuración de las mismas.- manejo de monday, drive, netsuite oracle.*gestión de clientes*:- proporcionar un servicio de atención al cliente de alta calidad y buscando resolución de problemas.- brindar servicio a los clientes antes, durante y después del evento.- supervisión cumplimiento de inclusiones de clientes a través de los ejecutivos y herramientas comerciales.*secundarias*colaboración interdepartamental*:- trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como finanzas, producción y legal, para garantizar la alineación de las estrategias y solicitud de clientes.*apoyo en la gestión de base de datos*:- conocimiento general de la base de datos y sus categorías.*perfil del puesto*escolaridad*: licenciatura en administración de empresas, marketing o afín.*experiência*: mínimo 1 año comprobable en ventas, telemarketing o puesto similar.*idiomas*: inglés.nível intermedio.*competencias técnicas*:- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva.- crm.- conocimientos específicos sobre ventas.- capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y trabajar de manera efectiva en equipo.*competencias conductuales*:- trabajo bajo presión.- organización estructurada para seguimientos.- solución de conflictos.- facilidad de palabra.- dinamismo y proactividad.- negociacióntipo de puesto: tiempo completo, por temporadaduración del contrato: 5 mesessueldo: $15,* al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 30/05/2025fecha de inicio prevista: 02/06/2025