? Vacante: gerente de mantenimiento de plantaubicación: santa catarina, nuevo leónindustria: manufacturamodalidad: presencialtipo de puesto: tiempo completo? Objetivo del puestoliderar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las plantas productivas para garantizar la continuidad operativa, la seguridad de los equipos y maquinaria y la optimización de recursos, asegurando estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.además gestiona los proyectos de desarrollo de equipos, infraestructura de planta y nueva maquinaria.? Responsabilidades principales- dirigir al equipo de mantenimiento (mecánico, eléctrico, automatización e inyección) asegurando cumplimiento de kpis.- desarrollar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo, predictivo y autonomo.- gestionar el presupuesto del área, compras de refacciones y contratistas externos.- implementar mejoras en equipos, maquinaria e infraestructura para aumentar la eficiencia.- asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y regulaciones aplicables.- analizar fallas críticas y liderar acciones correctivas y de mejora continua (lean, kaizen, tpm).- administrar el sistema cmms y asegurar la documentación adecuada.- coordinar paros programados y proyectos de ampliación o modernización.- colaborar con los equipos de operaciones, control de calidad y seguridad para garantizar la continuidad de operación.? Requisitos- ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, industrial, mecatronica o afín.- +7 años de experiencia en mantenimiento industrial y +3 con personal a cargo.- conocimiento sólido en mantenimiento mecánico, eléctrico, hidráulico y neumático y de inyección.- experiencia con cmms, tpm, rcm o metodologías similares.- inglés intermedio/avanzado/nativo- manejo de proveedores de servicios, contratistas, presupuesto y compras técnicas.- habilidad comprobada en resolución de problemas y toma de decisiones.? Competencias clave- liderazgo y gestión de equipos (+40 team members)- pensamiento analítico- planeación y organización- enfoque a resultados- comunicación efectiva- mejora continua- sentido de urgencia? Ofrecemos- sueldo competitivo + prestaciones superiores a ley- bono anual por performance- sgmm familiar y seguro de vida- oportunidad de desarrollo y proyectos de innovación- ambiente dinámico y orientado a resultados? ¿interesado(a)?¡aplica ahora!