En grupo corporativo papelera, creemos que el talento y la cultura organizacional son la clave para crecer juntos. Buscamos a un perfil que disfrute impulsar proyectos de aprendizaje, liderazgo y gestión del cambio, generando impacto positivo en nuestra gente.ubicación: tepetlaoxtoc, estado de méxico.100% presencial.responsabilidades principalesdiseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.impulsar iniciativas de clima y cultura organizacional.gestionar procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.elaborar parrillas de reemplazo para niveles estratégicos.aplicar pruebas de competencias para validar perfiles clave.acompañar a líderes como socio estratégico en temas de talento.requisitosexperiencia en desarrollo organizacional, capacitación o recursos humanos.conocimiento en metodologías de evaluación de competencias y sucesión.habilidades de facilitación, comunicación y análisis.estabilidad laboral en experiencias previas, que permita ver los resultados de los proyectos implementados.pasión por el aprendizaje continuo y el impacto en las personas.si quieres ser parte de una empresa con tradición y visión de futuro, esta oportunidad es para ti