Buscamos a un Líder con experiencia en desarrollo comercial, dirección de equipos comerciales o expansión de mercados, que disfrute crear estrategias y construir relaciones de negocio sólidas.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y mercados.
Prospección y generación de oportunidades de negocio.
Monitoreo de resultados, indicadores y cumplimiento de objetivos.
Desarrollo y mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes fundamental.
Construir y hacer crecer una cartera de clientes sólida y rentable.
Perfil requerido:
Experiencia comprobable en liderazgo comercial, dirección de equipos o desarrollo de negocios.
Alta orientación a resultados, visión estratégica y habilidad para inspirar a otros.
Capacidad de negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones.
Deseable red de contactos y cartera de clientes activa.
Ofrecemos:
Esquema de compensación variable competitivo (comisiones sin tope).
Potencial de ingresos superiores a $60,000 mensuales.
Bonos por desempeño y oportunidades de crecimiento directivo.
Capacitación y acompañamiento continuo en estrategias comerciales.
Plan de desarrollo profesional a mediano y largo plazo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años