¡gracias por tu interés en scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
*responsabilidades*:
- ejecuta en tiempo y forma el programa de testeo establecido para méxico y banca internacional, efectuando una evaluación objetiva e independiente sobre las unidades y procesos revisados, proporciona servicios de consultoría con valor agregado, mejorando la administración de riesgos, el control y el gobierno corporativo del grupo financiero, contribuyendo así a alcanzar sus objetivos.
- ejecuta y da seguimiento al plan anual de testeo con base en la matriz de riesgos de incumplimiento de las unidades a revisar, garantizando su estricto cumplimiento a fin de reducir el nível de exposición al riesgo de la organización y el cumplimiento con el compromiso anual de la dir. Compliance volcker dfa / dir. Corp. Cumplimiento y prevención ld-ft méxico.
- colabora en coordinación con los equipos especializados de cumplimiento de las líneas de negocio y con la unidad de prevención de lavado de dinero (upld).
- reporta observaciones significativas derivadas de las actividades de control de los procesos revisados en apego al mandato de la dir. Corp. Cumplimiento y prevención ld-ft méxico y el cumplimiento de los estándares globales.
- asegura la salvaguarda y confidencialidad de los registros, archivos y papeles de trabajo electrónicos que dan soporte a las revisiones del programa de testeo.
- colabora con la subdir. Cumplimiento monitoreo y testeo en la atención oportuna de requerimientos por parte de las autoridades, comité de auditoria, dirección general y oficinas ejecutivas en toronto.
*requisitos*:
- *escolaridad*: lic. en economía, administración, finanzas, contaduría, actuario, ingeniería o afín.
- * conocimiento en*: diversas áreas del banco y pld
- * experiência*:3 a 5 años.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
- *
zona de trabajo*: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
- * esquema*: híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.