Vendedor – empresa comercial, querétaroempresa comercial ubicada en col.san pablo, querétaro, qro.busca vendedor con experiencia en atención al cliente y ventas para integrarse a un equipo dinámico y comprometido con el servicio.requisitosescolaridad: preparatoria o carrera técnica (preferente en administración)experiencia mínima de 1 año en ventasexcelente atención al clienteconocimientos en excel intermedio, facturación y ventas al menudeoresponsabilidadesatención a clientes en mostrador y por teléfonorecepción y captura de pedidos en sistemaapoyo en procesos de facturaciónseguimiento básico a pedidos y entregasactualización de reportes en excelregistro de ventas y control administrativo diariobeneficios y compensaciónsalario semanal: $2,500 netos (aprox. $13,000 al mes)prestaciones de leyhorario: lunes a viernes 8:*:30; sábados 8:*:30tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadoopción a contrato indefinidoejecutivo de ventasperfil: ejecutivo de ventas con experiencia en el sector de desarrollo de software.requisitoslicenciatura terminada (deseable)ventas: 1 año (deseable)responsabilidadesdesarrollar y mantener relaciones positivas con clientes nuevos y existentes.incrementar cartera de clientes (mayoreo y menudeo).implementar estrategias de ventas y alcanzar objetivos establecidos.reportar avances a la dirección general.beneficios y compensaciónsalario: $15,000 al mestipo de puesto: tiempo completoturno de 8 horasbeneficios: honorarios detailados no especificados en el extracto.vendedor de relación con clientesobjetivo: generar y mantener relaciones positivas a través de la investigación y comprensión del producto y del mercado.responsabilidadesincrementar cartera de clientes (mayoreo y menudeo).movar stock en ventas cumpliendo resultados de ventas en los plazos acordados.analizar el potencial de ventas regional.coordinación de esfuerzos de ventas con otras áreas.realizar llamadas en frío a posibles clientes.resolver problemas de clientes y elaborar análisis de rentabilidad.beneficios y compensaciónsalario: a partir de $12,000 al mesautomóvil de la empresa, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido.prestaciones de ley.promotor en tienda – empresa z-talen (el marqués, querétaro)perfil: experiencia en ventas de cualquier tipo.responsabilidadesatención y servicio al cliente.limpieza del producto y herramientas de trabajo.inventarios.horariohorario rotativo de lunes a domingo con varios turnos.descanso intermedio entre semana.beneficios y compensaciónsalario inicial de $9,477 más aumento al tercer mes.comisiones y capacitación pagada.uniformes, aguinaldo, seguro de vida (familiar), prestaciones de ley y 12 días de vacaciones.otros beneficios no especificados.vendedor – onena (queretaro)funciones: atender al público, asesorar, ordenar mercancía, mantener tienda limpia.beneficios y compensaciónsalario fijo quincenal de $3,*.comisiones sin tope.prestaciones de ley, fondo de ahorro del 3%, 20 días de aguinaldo, prima vacacional del 60%, uniformes gratuitos, descuentos de empleado.agente de ventas – grupo ashedescripción: atención y asesoría al cliente y promoción de ventas presenciales y llamadas telefónicas.requisitosexperiencia en telemarketing.\lresearcher sorry; correct formatting ?Facilidad de palabra, actitud de servicio, capacidad de trabajar en equipo, manejo de equipo de cómputo, responsable/organizado.capacidad de negociación y manejo de licencia vigente.beneficios y compensaciónprestaciones de ley.pago semanal, vale de despensa semanal, bonos de asistencia, desempeño y productividad.premio de meta sucursal, crecimiento laboral, aumento salarial, opción a contrato indefinido.uniforme gratuito, automóvil de la empresa, teléfono de la empresa.ocupación: vendedor industria (empresa de sector eléctrico)requisitos: ingeniería en electricidad o carrera afín, 1-2 años en ventas, preferencia en ramo electrónico.responsabilidadesvisita a clientes, prospección, presentación del catálogo, elaboración y seguimiento de cotizaciones.realizar pedidos, seguimiento a entregas, cierre de ventas.beneficios y compensaciónsalario base competitivo más comisiones.horario: l–v de 8:30 a 18:00.prestaciones de ley, vales de despensa, estacionamiento, celular y automóvil de la empresa.ambiente laboral favorable, oportunidades de crecimiento.vendedor – head hunter (plaza hilvana, querétaro)objetivo: asesor de ventas proactivo y enfocado en resultados.requisitosexperiencia mínima de 1 año en ventas retail (ropa, zapatos, joyería o accesorios).idealmente manejo de kpis.gusto por las ventas y comisionar.formación académica: bachillerato.edad: a partir de 20 años, flexibilidad a fines de semana.responsabilidadesatención al cliente y ventas (90%): asesorar en experiencia de compra, alcanzar objetivos establecidos.apoyo operativo: organización de mercancía y probadores.contribución a la limpieza y mantenimiento de la tienda.recopilación de datos de ventas y cumplimiento de kpis.beneficios y compensaciónsalario base competitivo: $9,000 mxn mensuales.comisiones: 1.5% sobre ventas individuales.prestaciones adicionales: seguro de vida, fondo de ahorro, uniforme gratuito, vales de despensa, participación en utilidades.descuentos en productos de la tienda.vendedor – zona de trabajo candiles, jardines de la hacienda y ciudad del solrequisitos: facilidad de palabra, conocimiento tecnológico opcional, orientación por objetivos, trabajo en equipo, proactivo, gusto por ventas, honesto, responsable.responsabilidadespromocionar y vender productos y servicios.brindar servicio al cliente excepcional.alcanzar y superar metas de ventas.colaborar con el equipo para lograr objetivos de la empresa.beneficios y compensaciónbeneficios no especificados en el extracto.asesor de ventas – sears (galerías, querétaro)objetivo: personal de ventas con gran actitud y pasión por el servicio al cliente.requisitossecundaria terminada.actitud positiva.deseable: notas de experiencia previa.responsabilidadesatención a clientes personalizada.recepción y acomodamiento de mercancía.conocimiento básico en mercadeo.manejo de terminales y cobro de efectivo.limpieza y acomodamiento del departamento.beneficios y compensaciónsalario base más atractivo esquema de comisiones.10% en vales de despensa, 10% en fondo de ahorro.descuentos especiales en tienda.seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro.jornada completa, ambiente motivador con oportunidades de crecimiento.#j-*-ljbffr