Forma parte de seguros el potosícon 80 años de experiencia en el sector asegurador, en seguros el potosí somos una empresa mexicana comprometida con ofrecer un servicio cálido, cercano y confiable a nuestros clientes. Contamos con más de 500 colaboradores en todo el país que día a día suman su talento para proteger lo más valioso de nuestros asegurados.hoy estamos en busca de un/a ejecutivo/a de ventas sr. con iniciativa, organización y pasión por las ventas para impulsar el crecimiento de nuestros canales de distribución.¿cuál será tu principal misión?Dirigir y desarrollar el grupo de intermediarios asignados para cumplir los objetivos del área, mediante la excelente gestión y administración de cierre de negocios acorde a las políticas de suscripción de la compañía. Esta posición es la responsable de llevar a cabo mensualmente el cumplimiento de la meta de ventas establecida para su grupo de agentes y oficina.principales responsabilidades:~ lograr el cumplimiento de presupuesto de ventas por ramo contable y agente asignado de acuerdo con las estrategias de venta.~ identificar el mercado potencial de intermediarios en términos de cartera y negocios prospecto.~ desarrollo de cartera de intermediarios asignados.~ asesorar al grupo de agentes asignado respecto al cuaderno de incentivos~ participar en visitas de acompañamiento para reforzar relaciones y concretar negocios.~ recluta de agentes nuevos independientes, previamente validados acorde a las estrategias de la compañía.~ seguimiento a trámites y propuestas de nuevos negocios a las áreas técnicas.perfil requerido:escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas o afines.conocimientos:paquetería office (excel -intermedio), estrategia de ventas, gestión de proyectos, conocimiento de la marca, seguros, capacitación y desarrollo y conocimiento en leyes y regulaciones, conocimientos básicos de seguros.experiencia: 3 a 4 años en ventas de seguros.ofrecemos:sueldo competitivo.prestaciones de ley y superiores.vales de despensa.seguro de vida.aguinaldo de 30 días.vacaciones y prima vacacional superiores a lo establecido por ley.plan de desarrollo profesional en una empresa con amplia trayectoria y solidez en el mercado.¿estás listo/a para desarrollar tu carrera en una compañía que cree en el talento y la cercanía con sus colaboradores?Postúlate y únete a nuestro equipo. ¡te estamos esperando!
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