Descripción del puesto
* su función principal será apoyar a la gerencia en el liderazgo de soluciones de problemas, seleccionando proyectos y desarrollando programas de solución de problemas.
* tendrá un papel fundamental como facilitador para la resolución de problemas.
* actuará como agente de cambio para el desarrollo y fortalecimiento de los programas de solución de problemas en la planta.
* promoverá el uso de metodologías de solución de problemas desde las fases tempranas del desarrollo del producto.
* se desempeñará como recurso técnico en la aplicación de metodologías de solución de problemas (shainin, 8d, kt, etc.).
* dirigirá y apoyará grupos multifuncionales en la resolución de problemas técnicos complejos.
responsabilidades específicas principales
* desarrollar estrategias rolling top 5 para la planta.
* liderar la resolución del top 1 de la planta.
* ayudar y guiar a los líderes de equipo en el uso de herramientas de solución de problemas.
* evaluación de los 8d realizados en planta.
habilidad/ conocimiento/ experiencia requerida
* certificación en shainin red x.
* habilidades de resolución de problemas con diferentes metodologías.
* experiencia en la industria automotriz.
* experiencia en evaluación de sistemas de medición.
* capacidad para aplicar técnicas estadísticas avanzadas.
* capacidad para trabajar en entornos multiculturales.